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为进一步完善毕业生就业创业服务体系，全力促进2024届毕业生高质量充分就业，本学期开学以来，人文社会科学学院通过加强就业政策解读、积极访企拓岗、优化就业教育体系等多种方式推动毕业生就业工作。  

加强就业政策解读，促进毕业生树立积极就业理念

3月28日下午、3月25日上午人文社会科学学院分别召开了全体教职工就业工作会议、辅导员就业工作会议，全方位加强就业政策解读，促进毕业生树立积极就业理念。人文社会科学学院院长邓雪琳、党总支书记陈亚辉专题解读了《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》以及学院就业工作相关措施。3月25日晚上，全体毕业班辅导员贯彻会议精神，立即召开主题班会，对毕业生进行就业政策解读和就业指导，积极引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。

访企拓岗，切实为毕业生就业保驾护航

3月29日，陈亚辉带队前往中山市梅州商会和惠州商会，合力举办了“访企拓岗暨发展新质生产力座谈交流会”，与17家企业负责人面对面沟通交流，深入开展访企拓岗活动，通过校企合作促进优势互补、成果共享，实现学院人才培养与企业人才需求之间的精准对接，为毕业生高质量就业奠定坚实基础。

3月以来，陈亚辉还带队走访了中山日报、广东盈商法律服务公司、中山市翘楚文化传播公司、中山市金盒子商贸发展有限公司等多家企业，旨在通过实地走访，深入了解企业需求，探索校企合作新模式，为毕业生们搭建更广阔的就业平台。

全员参与，构建全体教职工齐抓共管的就业服务体系

学院推动全院教职工全员参与抓好学生就业指导和签约落实工作，院领导、系主任、就业办主任、毕业论文指导老师、毕业班辅导员各司其职，全面推动就业工作。毕业论文指导老师、带班辅导员分别对每位未就业学生每周指导就业次数不少于1次并做好指导记录。此外，学院拟开展多场就业教育专题讲座，进一步促进毕业生积极就业，努力实现高质量就业。  

初审（一审）：陈亚辉

复审（二审）：刘温馨

终审（三审）：贺金龙